申本动态丨第十一期

  • 2024.04.15
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推动解决



4月2日,盟委副书记、政法委书记冯爱霞主持召开盟委教育工作领导小组会议,学院党委副书记、院长范勇毅就学院申本工作目前进展情况、存在的困难及下步工作计划作了详细汇报。冯爱霞书记强调:各有关部门要高度重视,立足职责职能,主动靠前服务,全力支持bat365在线中国登录入口高标准、高质量、高效率完成好本科创建各项工作任务。学院要增强申本工作的紧迫感和责任感,加快工作进度,提高工作效率,完善工作细节,切实补齐短板,抓实工作。

4月11日,盟行署副盟长梁彦君主持召开申本工作推进会,专题研究学院实训基地设备升级改造、社会培训等当前重点、难点问题。梁彦君盟长强调:盟教育局、盟市场监督管理局、盟农牧局等相关部门,要严格对照学院实训设备清单内容,本着适用、共用的原则,进一步加强部门间仪器设备共享共用,切实提高使用效率,减少资源浪费。同时,学院要进一步细化各部门可承担的培训清单,明确培训内容、培训责任人等,全力推动培训任务尽早达标。

4月2日,盟财政局副局长董兰芳带队赴学院,主动对接实训仪器设备专项资金使用事宜。

下一步,学院将进一步加强同相关部门的沟通对接,聚全院之智、举全院之力解决好当前申本工作存在的困难和问题,确保按时保质完成申本任务。

校企合作



为进一步深化产教融合、校企合作协同育人机制,推动申本工作走深走实。4月12日,大连春和医学科技有限公司、辽宁朝予医疗科技有限公司分别与学院医学健康系举行产业学院签约仪式。校企双方共建口腔护理产业学院、眼科护理产业学院(护理为学院升本专业),共同制定产业学院教学与管理制定、联合共建实训基地等。同时,企业拟投资800余万元,用于实训教室建设和仪器设备购买,全面提升人才培养质量和仪器设备现代化水平,推动实现高质量充分就业。

下一步,校企双方将继续深挖研判产业学院建设方案,细化建设内容,全力推动校企双方互利共赢、共同发展,为学院申本添油助力。

人才引进



按照《本科层次职业学校设置标准(试行)》文件要求,本科专业博士学位教师占专任教师比例不低于15%(学院共需25名博士学位教师),当前学院共有博士学位教师13人。3月19日,学院发布绿色通道人才引进公告,5个升本专业拟引进博士12人,截至目前已报名并通过资格审查19人。同时,学院还成立了博士引进专家评委会,对新引进博士年龄、教育部学历学位认证、毕业院校世界排名及取得的科研成果等进行了综合评估。

下一步,学院将根据评估结果,尽快组织对资格审查通过人员综合能力评估、健康体检等工作,确保新引进博士尽早入职。